北京市2014年度市级教师培训项目绩效评审工作结束
2015-05-14 11:17:00
5月7日至8日，由北京市教委人事处和我院共同组织实施的2014年市级教师培训项目绩效评审工作圆满结束。
2014年，我市教师培训工作继续注重开发联合、整合优质资源。承担培训任务的机构除我院以外，还包括北京师范大学、首都师范大学、北京科技教育促进会、北京学生活动管理中心、北京开放大学、北京舞蹈学院、首都体育学院等15家单位；培训对象除普通中小幼教师之外，还有面向特级教师、教研员、班主任、校外教师、科技教师、舞蹈教师、特殊教育学校教师等不同教师群体开展的专项培训。
本次绩效考评工作旨在对15个机构承担的19个市级教师培训项目（含4个幼儿园教师培训项目）进行评估验收。会上，各项目负责人分别对2014年承担的教师培训项目情况进行了汇报，陈述内容主要包括项目基本情况、培训投入与产出、总结与反思等方面。在答辩环节，各项目负责人就专家组提出的相关问题进行了解答。
结合各项目组提交的实施方案、课程设置方案、评价反馈记录、经费使用情况等过程性材料，专家组按照公正与客观的原则，根据评价细则对各项目分别进行评审，并形成评估意见上报市教委。专家的评估意见既是对2014年培训工作的阶段总结，同时也为改善今后培训项目的设计与实施提供了依据和建议。
2014年，我市教师培训工作继续注重开发联合、整合优质资源。承担培训任务的机构除我院以外，还包括北京师范大学、首都师范大学、北京科技教育促进会、北京学生活动管理中心、北京开放大学、北京舞蹈学院、首都体育学院等15家单位；培训对象除普通中小幼教师之外，还有面向特级教师、教研员、班主任、校外教师、科技教师、舞蹈教师、特殊教育学校教师等不同教师群体开展的专项培训。
本次绩效考评工作旨在对15个机构承担的19个市级教师培训项目（含4个幼儿园教师培训项目）进行评估验收。会上，各项目负责人分别对2014年承担的教师培训项目情况进行了汇报，陈述内容主要包括项目基本情况、培训投入与产出、总结与反思等方面。在答辩环节，各项目负责人就专家组提出的相关问题进行了解答。
结合各项目组提交的实施方案、课程设置方案、评价反馈记录、经费使用情况等过程性材料，专家组按照公正与客观的原则，根据评价细则对各项目分别进行评审，并形成评估意见上报市教委。专家的评估意见既是对2014年培训工作的阶段总结，同时也为改善今后培训项目的设计与实施提供了依据和建议。